社員の皆さまへ
資格取得報奨金支給内規の改定について
社員が業務に関係する資格を積極的に取得することを奨励し、社員の自己啓発・能力開発等を促進し、会社の活力を向上させることを目的に「資格取得報奨金支給内規」を改定しました。
改定内容 | PDF資料 | |
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1 | 業務に関連する対象資格を増やし、各資格の難易度ランクの見直しを行った。 | 申請書の別表 |
2 | 対象資格の報奨金額の見直しを行った。 | 申請書の別表 |
3 | 合格した際に受験費用を会社が負担することとした。 | 内規(第4条) |
4 | 申請書の提出期限(合格後1か月以内)を明記した。 | 内規(第6条) |
5 | 受験のための勤怠や交通費の自己負担を明記した。 | 内規(第7条) |
本内規の改定日:2025年1月1日から改定する。
資格取得報奨金支給内規(内規) | 資格取得報奨金等申請書(申請書) (裏面に「別表」を含む) |
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電 話:050-1871-0884
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